Conformément aux objectifs d'expansion, la chaîne hôtelière renforce son équipe de direction avec l'incorporation de Francesc Holgado en tant que nouveau PDG de la société présidée par Juan Carlos Sanjuan.
Casual Hotels aborde son avenir dans le but de donner une forte impulsion à sa stratégie d'expansion. Une stratégie déjà engagée et qui verra ses premiers fruits en cette fin d'année sous la forme de nouvelles ouvertures d'hôtels thématiques sous le sceau de la marque.
Un effort important qui est endossé par l'équipe qualifiée qui compose l'entreprise, qui a travaillé avec énergie et détermination pour surmonter les circonstances difficiles causées par la pandémie et qui, heureusement, ont été surmontées.
Le président de la chaîne Casual Hotels, Juan Carlos Sanjuan, a souligné que "l'entreprise est confrontée à une étape pleine de changements et de bonnes perspectives d'avenir, ce qui implique l'incorporation de personnes qui apportent une attitude, un talent et une capacité de gestion alignés sur le valeurs de la chaîne.
Parmi les nouveaux ajouts, la nomination au poste de PDG de Francesc Holgado se démarque, qui assume la responsabilité de promouvoir la nouvelle stratégie de la chaîne.
Diplômé en communication et relations publiques de l'Université de Gérone en 2001, Master en gestion de l'hébergement touristique à l'école universitaire EuroAula en 2010 et programme expert en finance hôtelière en 2018 de la Faculté de tourisme et de gestion hôtelière Sant Ignasi, Fracesc Holgado se distingue par Be un professionnel de l'analyse avec une forte orientation stratégique.
Dans ses premières déclarations, le nouveau PDG a mis un accent particulier sur l'importance de créer et de renforcer les équipes de travail comme base de base pour atteindre les objectifs stratégiques : « les équipes humaines sont la clé de toute transformation. Il est essentiel de les motiver et de contribuer à créer un environnement de travail actif et courageux, où l'apprentissage et le développement personnel sont le moteur principal pour atteindre les objectifs de l'entreprise ».
En se définissant, Francesc Holgado a souligné que "sur le plan personnel, j'aime parler des trois "H" : Humilité, Honnêteté et Humanité" et "sur le plan professionnel, j'aime parler des trois "P" : Prudence, patience et persévérance".
Casual Hotels aborde son avenir dans le but de donner une forte impulsion à sa stratégie d'expansion. Une stratégie déjà engagée et qui verra ses premiers fruits en cette fin d'année sous la forme de nouvelles ouvertures d'hôtels thématiques sous le sceau de la marque.
Un effort important qui est endossé par l'équipe qualifiée qui compose l'entreprise, qui a travaillé avec énergie et détermination pour surmonter les circonstances difficiles causées par la pandémie et qui, heureusement, ont été surmontées.
Le président de la chaîne Casual Hotels, Juan Carlos Sanjuan, a souligné que "l'entreprise est confrontée à une étape pleine de changements et de bonnes perspectives d'avenir, ce qui implique l'incorporation de personnes qui apportent une attitude, un talent et une capacité de gestion alignés sur le valeurs de la chaîne.
Parmi les nouveaux ajouts, la nomination au poste de PDG de Francesc Holgado se démarque, qui assume la responsabilité de promouvoir la nouvelle stratégie de la chaîne.
Diplômé en communication et relations publiques de l'Université de Gérone en 2001, Master en gestion de l'hébergement touristique à l'école universitaire EuroAula en 2010 et programme expert en finance hôtelière en 2018 de la Faculté de tourisme et de gestion hôtelière Sant Ignasi, Fracesc Holgado se distingue par Be un professionnel de l'analyse avec une forte orientation stratégique.
Dans ses premières déclarations, le nouveau PDG a mis un accent particulier sur l'importance de créer et de renforcer les équipes de travail comme base de base pour atteindre les objectifs stratégiques : « les équipes humaines sont la clé de toute transformation. Il est essentiel de les motiver et de contribuer à créer un environnement de travail actif et courageux, où l'apprentissage et le développement personnel sont le moteur principal pour atteindre les objectifs de l'entreprise ».
En se définissant, Francesc Holgado a souligné que "sur le plan personnel, j'aime parler des trois "H" : Humilité, Honnêteté et Humanité" et "sur le plan professionnel, j'aime parler des trois "P" : Prudence, patience et persévérance".
Commentaires