De acordo com um estudo da Turijobs, no que diz respeito ao setor do turismo, duas em cada três mulheres afirmam ter sofrido discriminação laboral em algum momento da sua carreira profissional, afetando mais nos quadros médios (74%) e nos perfis de trabalho gerente (70%).

Segundo a UGT, as mulheres são pouco mais de metade dos trabalhadores da hotelaria espanhola, cerca de 60%. No entanto, seu salário médio é 25% inferior ao dos homens na mesma profissão.

Fruto da colaboração entre a Womenalia e a Casual Hotels, é lançado o Women At Tourism, um observatório dedicado ao estudo e visibilidade das mulheres no setor do turismo. Madrid, 21 de maio de 2018.- A Organização Internacional do Trabalho (OIT) em seu relatório anual "Perspectivas internacionais sobre as mulheres empregadas em hotéis, restaurantes e turismo" mostra como, em termos gerais, são os homens que ocupam cargos de direção e cargos de maior responsabilidade, apesar de as mulheres representarem entre 60 e 70% dos trabalhadores da indústria. Um relatório elaborado pela Turijobs para avaliar a discriminação laboral com base no género no setor conclui que o setor mais afetado pela discriminação laboral é a Cozinha, com 84%, seguida por Marketing e RP (76%) e Agências de Viagens (74%). No entanto, as mulheres estão se tornando mais representativas, subindo em cargos de gestão na área de hotelaria, agências de turismo e corretagem e aviação, que, nos últimos anos, tem visto um aumento no número de pilotos do sexo feminino. É inegável, portanto, que o turismo é um dos setores de atividade com maior participação feminina. Para contextualizar esta realidade, tornando visível a situação atual do setor, a Womenalia, em colaboração com a Casual Hotels, lança o Observatório da Mulher e do Turismo.

Mais de metade dos cargos de gestão da Casual Hotels são ocupados por mulheres. Especificamente, 53% dos cargos de gestão da cadeia hoteleira valenciana são ocupados por mulheres. Além disso, 69% de sua força de trabalho são mulheres.

As principais linhas de ação do Observatório da Mulher e do Turismo terão como objetivo: Aumentar a visibilidade da importância do papel da mulher na indústria do turismo, contribuindo para o reconhecimento da importância da sua presença no desenvolvimento das conquistas do setor .

Apoiar a liderança das mulheres no turismo em todos os níveis: setor público, setor privado e gestão comunitária. Conscientizar sobre a necessidade de adotar medidas que facilitem a inserção da mulher no mercado de trabalho acompanhada de uma distribuição equitativa das tarefas domésticas, que reduza a sobrecarga de responsabilidades e garanta a melhoria da qualidade de vida.

Analisar a insegurança vivenciada pelas mulheres nos destinos turísticos, ajudando a diminuir o impacto negativo do binômio mulheres-atrações turísticas. Observatório Mulheres no Turismo Womenalia, como a primeira rede profissional para mulheres, cujo objetivo é alcançar a igualdade entre homens e mulheres principalmente no mercado de trabalho, promovendo a presença de mulheres em cargos de gestão, na criação de empresas e na geração de O emprego junta-se à Casual Hotels, representante da inovação no setor hoteleiro, no lançamento do primeiro Observatório da Mulher e do Turismo que tem como objetivo: Analisar as percentagens de mulheres no setor, quem são, que cargos ocupam e as suas carreiras. Entrevista mulheres com carreiras profissionais de destaque.

Apresentar a evolução econômica do setor, com dados que revelam a trajetória e analisando os possíveis riscos e dificuldades ou oportunidades que podem ser enfrentadas. Além da influência e adaptação da transformação digital, como essa digitalização afeta profissionais e empresas do setor.

Hotéis casuais, turismo urbano, confortáveis e inovadores

O turismo representa mais de 10% do PIB espanhol. Em 2017, chegaram ao nosso país 82 milhões de turistas, mais 8,9 do que em 2016. O nosso país continua a ser uma potência turística líder mundial. Mais de 2 milhões de pessoas na Espanha trabalham no setor de turismo e 12,1% dos filiados da Previdência Social pertencem ao setor de turismo. Um exemplo claro de inovação, aprimoramento e transformação do setor é evidente nos Hotéis Casuais.

A cadeia hoteleira valenciana destaca-se pela sua forma única de entender a hospitalidade e pelo tratamento especial que dispensa aos clientes, às suas famílias e aos seus animais de estimação. Premiado no Hostelco Awards 2018 com o prêmio "Best Hotel Concept", o Casual Hotels é uma rede que tem como marca registrada o conforto, a temática e a tecnologia no atendimento ao cliente. Em agosto de 2016, a rede tornou-se a primeira rede espanhola totalmente "Petfriendly", cada hotel tem vários quartos dedicados às reservas que vêm com animais de estimação e tem um compromisso com a sociedade, desde que sua linha de negócios permaneça composta por cliente, trabalhador, capital, fornecedor e empresa.

Womenalia.com é a rede de mulheres profissionais que ajuda a promover e promover a presença de mulheres em cargos de gestão, a criação de empresas lideradas por mulheres, a geração de auto-emprego e a conciliação da vida pessoal e profissional. Para isso, a Womenalia oferece às mulheres profissionais uma plataforma online colaborativa que integra uma rede social, um portal de conteúdo e ferramentas profissionais. O objetivo final é que as mulheres profissionais possam desenvolver-se profissionalmente de forma mais rápida e eficiente, promovendo também a sua visibilidade e notoriedade nos seus mercados de referência. A Womenalia foi finalista dos Cartier Women's Initiative Awards, na sua edição de 2013, sendo a primeira empresa espanhola a consegui-lo nos últimos seis anos. Além disso, a Womenalia foi escolhida pela organização internacional sem fins lucrativos de apoio ao empreendedorismo feminino, Astia, entre 3.000 projetos como uma das 21 startups com maior potencial de desenvolvimento nos Estados Unidos.

Twitter: @womenalia

Contato: Montse Casasempere, Gerente de Mídias Sociais, Womenalia mcasase@womenalia.com

T: 91 192 05 00

A Casual Hotels conta atualmente com onze hotéis sob o conceito guarda-chuva de "turismo urbano, confortável e inovador", distribuídos entre Madrid, Valência, Málaga, Sevilha e Bilbau. Além disso, seu plano de expansão inclui aberturas em Málaga, Ibiza e San Sebastián ao longo dos anos de 2018 e 2019. A empresa oferece diferentes serviços incluídos para oferecer uma maneira mais fácil de viajar. Em 2017, teve um volume de negócios de sete milhões de euros, cresceu 67% e reinveste 10% das suas receitas nos seus estabelecimentos todos os anos. Em agosto de 2016, a Casual Hotels tornou-se a primeira cadeia espanhola inteiramente PetFriendly e tem diferentes quartos reservados para pessoas que viajam com seus animais de estimação. Recebeu o prêmio de Melhor Conceito Hoteleiro do Hostelco 2018 e o Prêmio Turismo de Inovação 2016.