A Casual Hotels assinou hoje um acordo de colaboração para a organização e implementação de diferentes ações destinadas a promover a concretização dos objetivos sociais da Fundação Asindown , como a promoção do emprego de pessoas com Síndrome de Down ou outra diversidade funcional.

O acordo, administrado por Bárbara Valle, Diretora de Desenvolvimento de Pessoas e Talentos da rede, foi assinado esta tarde na sede da rede hoteleira entre o CEO da Casual Hotels, Juan Carlos Sanjuán, e o presidente da Fundação Asindown, José Vega.

No âmbito desta colaboração entre a Casual Hotels e a Asindown, a empresa disponibilizará as suas instalações para a realização de práticas formativas para pessoas com Síndrome de Down ou outras deficiências intelectuais.

“Com este acordo, a Casual Hotels continua seu compromisso de promover a inclusão social e trabalhista de pessoas com diversidade funcional. Com a assinatura deste acordo queremos contribuir para o seu desenvolvimento social e pessoal”, destacou Sanjuán.

Por sua vez, a Asindown é uma entidade que trabalha para melhorar a qualidade de vida das pessoas com síndrome de Down, outras deficiências intelectuais e suas famílias. A Fundação procura favorecer a sua inclusão e participação como cidadãos de pleno direito em todas as fases da sua vida, através da promoção de recursos e apoio à investigação e ao desenvolvimento pessoal, social, educativo e laboral.

Depois de mais de 20 anos trabalhando com esse objetivo, hoje conta com mais de 90 pessoas com deficiência intelectual incorporadas ao mercado de trabalho.